РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
РОДИОНОВО-НЕСВЕТАЙСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«БАРИЛО-КРЕПИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
АДМИНИСТРАЦИЯ БАРИЛО-КРЕПИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.01.2018                                  №     3                сл. Барило-Крепинская

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Барило-Крепинского сельского поселения

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 5 Областного закона от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", статьей 2 Областного закона от 07.11.2016 N 657-ЗС "О внесении изменений в статьи 10 и 14 Областного закона "О государственной гражданской службе Ростовской области" и статьи 5 и 131 Областного закона "О муниципальной службе в Ростовской области", руководствуясь ст. 30 Устава муниципального образования "Барило-Крепинское сельское поселение"

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Барило-Крепинского сельского поселения, согласно приложению.
2. Организацию прохождения муниципальной службы и замещения должностей муниципальной службы осуществлять в соответствии с утвержденными квалификационными требованиями.
3. Специалисту 1-ой категории Администрации Барило-Крепинского сельского поселения Гавриленко Н.С. ознакомить муниципальных служащих Администрации Барило-Крепинского сельского поселения с квалификационными требованиями, утвержденными настоящим постановлением.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации 
Барило-Крепинского
сельского поселения 							А.В. Букуров

Приложение к проекту постановления
Администрации Барило-Крепинского
сельского поселения
11.01.2018 N3

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в Администрации Барило-Крепинского сельского поселения

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;
3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы - высшее образование;
6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы - высшее образование или среднее профессиональное образование.
7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
8. В случае если лицо назначается на должность Главы Администрации Барило-Крепинского сельского поселения по контракту, Уставом муниципального образования "Барило-Крепинское сельское поселение", а также Областным законом от 28.12.2005 N 436-ЗС "О местном самоуправлении в Ростовской области" могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам.
С гражданином, поступающим на должность Главы Администрации Барило-Крепинского сельского поселения по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт согласно Типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность Главы местной администрации по контракту, являющейся приложением 1 к Областному закону от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области".